Percepción de calidad de vida laboral en una empresa farmacéutica

Ashley Albarrasin-Velásquez, Karina Silva-Jaramillo, Verónica García-Oquendo

Resumen


En las últimas décadas la Calidad de Vida Laboral (CVL) ha generado interés en el ámbito de la psicología organizacional debido al cuidado del bienestar del capital humano: motor principal de cualquier organización. El objetivo del presente estudio es determinar el nivel de CVL en colaboradores del área de ventas de una farmacéutica en la ciudad de Quito a través de la aplicación del cuestionario CVT-GOHISALO a una muestra (n=79). El perfil de CVL de estos colaboradores evidencia promedios de satisfacción en la mayoría de las dimensiones estudiadas. Sin embargo, presenta un bajo puntaje en la dimensión de administración del tiempo libre, resultado interesante considerando las características inherentes a su trabajo.

Texto completo:

PDF

Referencias


Barros Casas, S., & Paravic, K. T. (2006). Promoción de la salud y un entorno laboral saludable. Revista Latinoamericana Enfermagem 14 (1), 136- 141.

Casas, J., Repullo, J., & Cañas, S. (2002). Dimensiones y medición de la calidad de vida laboral en profesionales sanitarios. Revista Administración Sanitaria

Chiang Vega, M. M., & Krausse Martínez, K. A. (2009). Estudio empirico de la calidad de vida laboral, cuatro indicadores: satisfacción laboral, condiciones y medioambiente del trabajo, organización e indicador global sector público y privado. Desarrollo, aplicación y validación del instrumento. Horizontes Empresariales, 23-50.

Chiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones. Mexico D.F: McGraw-Hill.

Figueroa, A. J. (2008). Factores laborales de equilibrio entre trabajo y familia: medios para mejorar la calidad de vida. Universeum, 23 (1), 116-133.

Gestoso, C. (2000). Psicología del trabajo para las relaciones laborales. Espa- ña: Mc Graw Hill.

Gómez, M. A. (2010). Calidad de vida laboral en empleados temporales del valle de Aburrá - Colombia. Revista Ciencias Estratégicas, 225- 236.

González Baltazar, R., Hidalgo Santacruz, G., León Cortés, S. G., Contreras Estrada, M. I., Aldrete Rodriguez, M. G., Hidalgo González, B. J., & Barrera Vega, J. A. (2015). Relación entre género y calidad de vida en profesionales de la salud. Psicogente 18 (33), 52-65.

González, R., Hidalgo, G., Salazar J., & Preciado, M. (2009). Instrumento para medir la Calidad de Vida en el Trabajo: CVT-GOHISALO. Manual para su aplicación e interpretación. IISO.

González, R., Hidalgo, G., Salazar, J., & Preciado, M. (2010). Elaboración y validez del instrumento para medir calidad de vida en el trabajo “CVT-GOHISALO”. Ciencia & Trabajo, 332-340.

Granados, I. (2011). Calidad de vida laboral: historia, dimensiones y beneficios. Revista IIPSI, 271-276.

Greenhaus, J., Collins, K., & Shaw, J. (2003). The relation between work-family balance and quality of life. Journal of Vocational Behavior, 510-531.

Guerrero, J., & Puerto Barios, Y. I. (2007). Productividad, trabajo y salud: la perspectiva psicosocial. Revista Colombiana de Psicología, 16, 203- 234.

Jiménez Figueroa, A., Mendiburro Subiabre, N., & Olmedo Fuentes, P. (2011). Satisfacción familiar, apoyo familiar y conflicto trabajo-familia en una muestra de trabajadores chilenos. Avances en Psicología Lationameriana Vol. 29(2), 317-329.

Manrique, K. (2013). Desarrollo de Sistemas Socio Técnicos en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa de servicio. Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú.

Martínez Gamarra, M., & Ros Mar, R. (2010). De la calidad de vida laboral a los riesgos Psicosociales: Evaluaciòn de la calidad de vida laboral. Acciones e investigaciones sociales, 5-55.

Martínez San Esteban , J., & Calvo Lluch, À. (2014). Calidad de vida percibida y su relaciòn con la práctica de actividad física en el ámbito laboral . Restos. Nuevas tendencias en Educación Física, Deporte y Recreación, 53-57.

McMillan, H., Lane, M., & Atchley, K. (2011). Constructs of the work/ life intercance: a synthesis of the literatura and introduction of the concept of work/life harmony. Human Resource Development Review , 6-25.

Moreno, I., Cuevas, M., & González, J. (2009). Validaciòn y adaptación del cuestionario de calidad de vida en el trabajo (QWLQ) y del cuestionarios genérico de estrés en el trabajo (GJSQ). Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, 56-80.

Organización Internacional del Trabajo. (01 de 04 de 2017). OIT.org. Obtenido de OIT.org: http://www.oit. org/global/topics/decent-work/ lang--es/index.htm

Ortega Farias, A., Rodríguez Soto, D., & Jiménez Figuero, A. (2013). Equilibrio trabajo-familia: corresponsanilidad familiar y autoeficacia parental en trabajodres de una empresa chilena. Diversitas Vol. 9 Issue 1, 55-64.

Pasamar, S., & Valle, R. (2011). Conciliación de la vida profesional personal en empresas españolar. Mito o realidad? Universia Business Review - Primer trimestres, 14-31.

Patlán, J. (2016). Calidad de vida en el trabajo. Ciudad de México: Editorial El Manual Moderno S.A. de C.V.

Peiró, J. M. (1996). Tratado de psicología del trabajo. Síntesis.

Peiró, J., Tordera, N., Lorente, L., Rodriguez, I., Ayala, Y., & Latorre, F. (2015). Bienestar sostenible en el trabajo: conceptualización, antecedentes y retos. Psiencia:Revista Latinoamericana de Ciencias Psicológicas, 133-135.

Salgado, M. E. (2011). Balance vida-trabajo de las mujeres gerentes que trabajan en empresas privadas del área metropolitana de Caracas. Caracas: Universidad Católica Andrés Bello .

Secretaria Nacional de Planificación y Desarrollo. (01 de 04 de 2017). Senplades. Obtenido de Senplades: http://www.buenvivir.gob.ec/

Segurado, A., & Agulló, E. (2002). Calidad de vida laboral: hacia un enfoque integrador desde la psicología social. Psicothema, 828-836.

Torres Martos, M. J., & Onsalo, R. (2012). Impacto de la ley de igualdad en el contenido de la negociacion colectiva del sector andaluz de la construcción. Intangible Capital, 8 (2), 447-471.

Valadez, L. (2012). Balance trabajo-familia: México y Nuevo León en perspectiva internacional. Instituto Municipal de la Familia de San Pedro Garza García, 50.


Enlaces de Referencia

  • Por el momento, no existen enlaces de referencia


ISSN: 1390 - 7719 versión impresa

ISSN: 2528 - 8156 versión digital