El liderazgo de servicio y su efecto transformador: el caso del centro del muchacho trabajador
Resumen
En este artÃculo se presenta el tema del Liderazgo de Servicio (Servant Leadership), la conceptualización que ha recibido este tipo de liderazgo que lo diferencia de otros propuestos en la liteÂratura, sus elementos y las caracterÃsticas especÃficas de los individuos que muesÂtran este liderazgo, los resultados de alÂgunos estudios empÃricos sobre la apliÂcación de este liderazgo en diferentes contextos organizacionales y culturales, y finalmente un estudio de caso realizaÂdo sobre este tema en nuestro medio en una institución Jesuita de servicio a los más necesitados. Este tipo de liderazgo, basado en la preocupación primordial de contribuir al desarrollo de los demás, ha sido practicado en el Centro del MuÂchacho Trabajador (CMT), institución JeÂsuita de servicio que ha logrado cambiar la vida de decenas de miles de personas en Ecuador. Al final de este trabajo se presentan conclusiones del estudio y sugerencias para futuras investigaciones relacionadas con este tema.
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